SDGs

上記をブランドメッセージとするニシコーは、これまで培ってきた技術とオール九州のネットワークをもとに地域の皆様の支えがあり、一緒に発展・成長を遂げてきました。

これをサスティナブルに実現していくためには、風通しがよく、働き甲斐のある職場づくりは不可欠であり、仕事を通じて「社会に貢献できる」、「人として成長できる」、そんな喜びを感じられる会社でありたいと考えています。
そのためには、当社技術・経験の次世代継承や意識改革を指向した教育の充実と技術力の向上、「従業員の健康」を大事にした組織風土の改革が必要です。

会社にとっても最も大切な財産である従業員が、幸せで充実した人生を送るためにも、「従業員の健康を守る」という強い決意のもと、

• 従業員一人ひとりの健康づくりのサポート
• 風通しがよく明るく働きやすい職場づくり
• 業務プロセス改善による働き方改革

を進めていきます。

職場においては、上司をはじめ、皆さんの良好なコミュニケーションのもと、健康状態に気を配り合い、お互いを支え合う風土をつくっていただきたいと思います。

そして、最も大切なのは、自分自身が健康について意識し努力することです。従業員の皆さんも、「自分が健康であることは、家族や職場のメンバーの望みである」ことを自覚し、健康と真摯に向き合っていきましょう。

以上